Jena, 11.6.2026
Unser langjähriges Partnerunternehmen, die Drehtechnik Jakusch GmbH, hat den diesjährigen, vom Demographie Netzwerk e.V. ausgelobten Deutschen Demografie Preis gewonnen. In der Kategorie „Kompetenzen entwickeln – Perspektiven schaffen“ setzte sich das Unternehmen von Geschäftsführer Enrico Jakusch gegen über 70 Mitbewerbende aus dem gesamten Bundesgebiet durch.
Die Drehtechnik Jakusch GmbH überzeugte die Jury vor allem im Umgang mit der Herausforderung des demografischen Wandels. Mit der Strategie „Lebenswerte Industriearbeit: gesund, nachhaltig, digital“ setzt Jakusch zum einen auf eine KI-gestützte, automatisierte und digitalisierte Produktion, um seine Beschäftigten zu entlasten. Zum anderen bietet das Unternehmen seinen Beschäftigten attraktive Arbeitsbedingungen: Durch ein digitales Arbeitszeitkonto mit 7,6 Stunden bezahltem (Frei-)Zeitguthaben pro Monat erhalten Mitarbeitende die Möglichkeit, Zeitfenster flexibel für Privates zu nutzen. Mit dem demografischen Wandel steigt in den kommenden Jahren, so Enrico Jakusch, vor allem die Arbeitsbelastung. Damit seine Beschäftigten fit bleiben und er Nachwuchskräfte gewinnen und langfristig halten kann, bietet er attraktive und lebenswerte Arbeitsbedingungen.
Das ZeTT gratuliert dem diesjährigen Preisträger ganz herzlich und freut sich auf die weitere Zusammenarbeit, um die Digitalisierungsstrategie der Drehtechnik Jakusch GmbH, vor allem im Bereich der digitalen Weiterbildung in Form von E-Learning-Formaten, zu unterstützen und weiterhin Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein.
Unser E-Learning-Team unterstützt auch Sie mit einem kostenfreien Angebot bei der gezielten und bedarfsgerechten Kompetenzentwicklung. Durch modular aufgebaute Lerneinheiten können Inhalte flexibel an Ihre Anforderungen angepasst werden. Die Lerninhalte werden gemeinsam mit Ihnen entwickelt und auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt. Die Module können sowohl vor Ort im Rahmen von Schulungen als auch als orts- und zeitunabhängige Selbstlerneinheiten absolviert werden. Auch Pflichtschulungen, beispielsweise im Bereich Arbeitsschutz, lassen sich auf diese Weise effizient in den Arbeitsalltag integrieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Expertinnen und Experten hier auf Ihre Kontaktaufnahme.
Unsere Angebote sind kostenfrei dank öffentlicher Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die EU via Europäischer Sozialfonds (ESF) und das Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie.
