Fit für die Zukunft? Ja! Mit unserer Expertise – für Thüringer KMU kostenfrei.

In Form von Beratung, praktischer Unterstützung, Weiterbildung und Qualifizierung sowie gemeinsamer Konzeptentwicklung entsprechend Ihrem Bedarf. Kontaktieren Sie uns!

Unsere nächste offene Veranstaltung: „Industrie 4.0. – Mensch-Robotik-Zusammenarbeit in der Unternehmenspraxis“• 3.4.2025 • IHK Erfurt

Melden Sie sich gleich hier an. Wir freuen uns auf Sie!

Klicken Sie gerne hier und nehmen Sie sich kurz Zeit für einen zukunftsanimierenden Moment.

Sie wollen mehr über uns erfahren?

Weiter unten finden Sie unseren Blog mit allen Neuigkeiten plus mehr Informationen darüber, wer wir sind und wie wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen können.

Unser Blog – Ihr Update aus dem ZeTT:

Wandel gestalten? Wir unterstützen Sie!

Zukunftsweisend. Zielorientiert. Zugewandt.

Die Digitalisierung von Arbeit und Geschäftsmodellen eröffnet Unternehmen und Beschäftigten zahlreiche neue Perspektiven. Damit einher geht zumeist auch die Neugestaltung von Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur. Wesentlich für den Erfolg der Digitalisierung ist unter anderem, Wissen, Kreativität und Wünsche der Beschäftigten zu erschließen und einzubinden.

Zur Bewältigung der vielfach gleichzeitig verlaufenden Transformationsprozesse halten wir vom ZeTT eine breite Palette an kostenfreien Angeboten für Unternehmen und Beschäftigte im Freistaat bereit. In welchem Bereich wünschen Sie unsere Unterstützung? Ob Veränderungsmanagement, Digitalisierung und Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Optimierung von Prozessen in Produktion, Verwaltung und Logistik, Smarte Robotik, Mobiles Arbeiten & Coworking, Gesunde Arbeit oder ein anderes Thema, das Sie beschäftigt: Als Zukunftszentrum sind wir die zentrale Adresse für Unternehmen in Thüringen – insbesondere für KMU –, wenn es darum geht, den Wandel der Arbeitswelt zukunftsweisend, zielorientiert und zugewandt zu gestalten.

Wir vom ZeTT

  • fokussieren auf Arbeit und Beschäftigung in Thüringen
  • bieten konsequent kostenfreie Leistungen an
  • beraten und qualifizieren vor allem kleine und mittlere Unternehmen 
  • analysieren aktuelle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung sowie ihre Auswirkungen auf die Thüringer Wirtschaft und Arbeitswelt.

Das ZeTT

  • ist ein durch die Arbeitsministerien von Bund und Land Thüringen mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) gefördertes Projekt
  • vereint fünf Verbundpartner: Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena, die Friedrich-Schiller-Universität Jena, die Technische Universität Ilmenau, Arbeit und Leben Thüringen e. V. und die Industrie- und Handelskammer Erfurt. Geballte Kompetenz, stark für Sie im Verbund!

Unsere Leistungen

ZeTT-Beratungsangebote

Das ZeTT berät insbesondere kleine und mittlere Unternehmen zu folgenden Themen:

  • Veränderungsmanagement: Wandel im Unternehmen strategisch gestalten
    Wir widmen uns Ihren betrieblichen Projekten. Dafür erhalten Sie das notwendige Werkzeug. So steuern Sie erfolgreich durch Transformationsprozesse.
    Erfahren Sie mehr!
  • Künstliche Intelligenz: Einsatzfelder, Verbreitung, Potenziale für Thüringer Unternehmen
    Wir geben Beispiele für KI-Anwendungen. Wir geben Hinweise auf die Märkte und potenziell für Sie verfügbare Kundenlandschaft. So bleibt KI keine technische Spielerei für Spezialisten, sondern wird für Sie eine Handlungsoption in Ihrer Digitalisierungsstrategie.
    à Erfahren Sie demnächst mehr!
  • Digitale Transformation aus Beschäftigtenperspektive: Partizipation, Mitbestimmung und digitale Betriebsratsarbeit
    Die Zielgruppe der Arbeitnehmer*innen und betriebliche Interessensvertretungen benötigt eigene Austauschforen und Weiterbildungsgelegenheiten. Dafür unterstützen wir die Mitbestimmung mit digitalen Hilfsmitteln und begleiten die Einführung neuer Software durch den Betriebsrat. Weitere Inhalte der kostenlosen Beratung können von der Zielgruppe bestimmt werden.
    Hier erfahren Sie mehr!

ZeTT-Qualifizierungskonzepte

Das ZeTT qualifiziert Unternehmen und Beschäftigte zu folgenden Themen. Bei den Qualifizierungsangeboten kann auf ausgearbeitete Konzepte gesetzt werden. Eine andere Möglichkeit ist die modellhafte Erprobung von neuen Schulungen, die mit Hilfe von Demonstratoren entsprechend der betrieblichen Bedarfe entwickelt werden. Für folgende Themen bestehen bereits Angebote bzw. können (Weiter-)Entwicklungen betrieben werden:

Unsere Analysen erfassen den Stand der Digitalisierung in Thüringer Unternehmen im aktuellen Konjunkturgeschehen. So werden mit dem ZeTT-Radar – der zentralen Thüringer Unternehmensbefragung – veränderte Qualifizierungs- und Beratungsbedarfe quartalsweise ermittelt. Mehr Informationen dazu finden Sie hier. Sie haben Interesse an unseren Analysen? Das sollten Sie wissen:

  • Forschungsteam: Die Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU) hat neben der Beratung und Qualifizierung von Unternehmen den Analyseauftrag.
  • Untersuchungsgruppe: Mit Hilfe von Interviews und Befragungen von Unternehmensvertretern und Beschäftigten werden Thüringer Schlüsselbranchen analysiert.
  • Untersuchungsgegenstand: Besonderer Fokus liegt auf den Schlüsselbranchen Optische Industrie und ihre Zulieferer, Sozialwirtschaft, Digitalwirtschaft und IT-Industrie.
  • Methoden: Lage, Erwartungen und Problembeschreibungen der Befragten werden in Online-Umfragen ermittelt und mit verschiedenen Statistiken abgeglichen. Die problemzentrierten Leitfadeninterviews werden qualitativ ausgewertet. Beide zusammen liefern Grundlagen für unsere Beratungs- und Qualifizierungsleistungen.
  • Transfer: Die Ergebnisse kommen den Befragten und unserer Angebotsentwicklung unmittelbar zugute. Sie werden außerdem in die Diskussion mit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft eingespeist.

Das ZeTT: Stark im Verbund

Fünf Partner aus Wissenschaft und Beratung haben sich zum ZeTT – Zentrum Digitale Transformation Thüringen zusammengeschlossen:

  • Ernst-Abbe-Hochschule Jena
  • Friedrich-Schiller-Universität Jena
  • Technische Universität Ilmenau
  • Arbeit und Leben Thüringen
  • Industrie- und Handelskammer Erfurt